Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) – Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring


Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring suchen wir zum 01.06.2026 eine

Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betriebswirtschaftliche verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung der Standorte
  • Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
  • Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
  • Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
  • Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
  • Leitung von Teambesprechungen
  • Erarbeiten von Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
  • Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
  • Wirtschaftsplanung für den Standort
  • Materialverwaltung und -bestellung
  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in – Sozialarbeiter / in – Rehabilitationspädagoge / in – m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
  • Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
  • 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
  • Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. 
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 – 220 668 801.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026115.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

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